Opettajan työkalut:

• Koulutuskokonaisuus Yhteiskunnallisten yritysten koulutukseen

Koulutuskokonaisuus painottuu erityisesti niihin yhteiskunnallisiin yrityksiin, joiden tehtävänä on työmarkkinoille integrointi. Aineisto tuo esille yhteiskunnallisen yrityksen erityispiirteet, ja keskittyy aiheisiin jotka ovat yhteiskunnalliselle yritystoiminnalle välttämättömiä ja lisäarvoa luovia.

• Koulutuskokonaisuus Henkilöstöomisteisten yritysten koulutukseen

Koulutuskokonaisuus on parhaiten hyödynnettävissä tilanteissa, joissa henkilöstö-omisteisen yrityksen johto, hallituksen jäsenet tai henkilöstö ovat yhdessä suorittamassa yrittäjän ammattitutkintoa.

Koulutuskokonaisuuksien tavoitteena on antaa kouluttajille työvälineitä yhteiskunnallisten ja henkilöstöomisteisten yritysten johdon ja esimiesten koulutukseen.Tavoitteena on vahvistaa koulutuksiin osallistuvien yhteiskunnallisten tai henkiilöstöomisteisten yritysten johtamiseen liittyviä tiedollisia ja taidollisia valmiuksia sekä liiketoimintaosaamista siten, että näistä koituvat hyödyt välittyvät kunkin oman työorganisaation menestystekijöiksi.

Koulutuskokonaisuuksien taustalla on ollut ajatus yrittäjän ammattitutkintoon valmistavien opintojen täydentämisestä yhteiskunnallisten ja henkilöstöomisteisten yritysten näkökulmilla. Koulutuskokonaisuudet on toteutettu Opetushallituksen hanketuella - mukana hankkeessa ovat olleet Coop Finland ry edustajanaan Sataosaajat Osuuskunta, Coop Network Studies - Helsingin yliopisto (Ruralia-instituutti), Diakonia-ammattikorkeakoulu Diak, Kankaanpään opisto, Kansan Sivistystyön Liitto KSL ry ja Syfo Oy.